Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности и торговли Пермского края Министерство агропромышленного комплекса Пермского края Министерство труда и социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края Министерство по туризму Пермского края
Профессиональное развитие

Целевое обучение (пакет документов)

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе или обучающимся по образовательной программе, и органом государственной власти Пермского края.

Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской  службы Пермского края утвержден указом губернатора Пермского края от 14.12.2021 № 174.

Конкурс проводится Администрацией губернатора Пермского края в соответствии с методикой проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, утвержденной распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 14.07.2022 № 104-ра.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

Пакет документов для граждан:

1. заявление; 

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету посредством СПО «Анкета ГС (МС)»;

Скачать специальное программное обеспечение «Анкета-ГС (МС) можно по ссылке на сайте Госслужба РФ

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (сведения из электронной трудовой книжки), и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5. заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона № 79-ФЗ;

6. справка о наличии (отсутствии) судимости;

7. согласие на обработку персональных данных:

   для граждан, не достигших возраста 18 лет

   для граждан, не достигших возраста 18 лет

8. согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе (для граждан, не достигших возраста 18 лет) 


Пакет документов для государственных гражданских служащих:

1. заявление;

2. отзыв непосредственного руководителя (скачать форму);

3. согласие на обработку персональных данных.

Дополнительно гражданами и государственными гражданскими служащими предоставляются документ об образовании (аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему) либо справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность (в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено).


Дополнительно могут быть представлены:

1. отзыв руководителя о прохождении кандидатом практики или стажировки прошедшим практику или стажировку в государственных органах, федеральных государственных органах, органах местного самоуправления;

2. отзыв руководителя об участии кандидата в реализации проекта в сфере социальной, молодежной политики, осуществляемого государственным органом, федеральным государственным органом, органом местного самоуправления;

3. документы, подтверждающие участие кандидата в различных формах добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Пермского края.