Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности и торговли Пермского края Министерство агропромышленного комплекса Пермского края Министерство труда и социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края Министерство по туризму Пермского края
Конкурсы

Поступление на госслужбу

Порядок поступления

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу установлен Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно статьи 21 Федерального закона № 79-ФЗ на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Частью 1 статьи 22 Федерального закона № 79-ФЗ установлено, что поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы осуществляется по результатам конкурсов:

конкурсы на включение в кадровый резерв -

по результатам таких конкурсов кандидаты, успешно справившиеся с конкурсными процедурами, становятся резервистами для поступления на службу. При появлении вакантной должности в органах государственной власти Пермского края кадровые специалисты, в первую очередь, обращаются к данному резерву. Кадровый резерв действует 3 года и распространяется на все органы государственной власти Пермского края;

конкурсы на замещение вакантной должности -

особенность таких конкурсов в том, что победитель назначается на должность государственной гражданской службы, а остальные участники могут быть включены в резерв.

Информация о конкурсах

Информация о проведении конкурсов размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте «Государственная гражданская служба Пермского края» (https://gs.permkrai.ru) в разделе «Конкурсы» и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Контактная информация

Адрес: г. Пермь, ул. Петропавловская, 56, каб. 20, часы работы с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу – до 17.00.

Телефоны: (342) 201-80-07 доб. 5021, 5031, 5042.

Вы также можете написать по электронной почте rezerv@ag.permkrai.ru или отправить сообщение в группе «ВКонтакте» https://vk.com/dgsagpk.