Аттестация - это кадровая процедура, в ходе которой определяется соответствие государственного служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня.
Вопросы проведения аттестации регламентируются:
- Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
- Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
- Постановлением Правительства РФ от 09 сентября 2020 г. № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
Аттестация проводится аттестационной комиссией, на заседании которой:
- рассматриваются документы, заслушиваются сообщения аттестуемого, его непосредственного руководителя
- обсуждаются результаты профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня и личностных качеств аттестуемого
- принимаются решения о результатах аттестации
- представитель нанимателя
- уполномоченные служащие (из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором замещает должность)
- независимые эксперты
- представители Общественных советов
- прошедшие аттестацию не более 3 лет назад
- проработавшие в занимаемой должности менее одного года
- достигшие возраста 60 лет
- беременные женщины находящиеся в «декретном» отпуске (аттестация указанных госслужащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска)
- категории «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена
- соответствует замещаемой должности
- соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв
- соответствует замещаемой должности при условии получения дополнительного профессионального образования
- не соответствует замещаемой должности
По всем вопросами прохождения аттестации государственными служащими можно обратиться в сектор аттестации департамента государственной службы Администрации губернатора Пермского края по телефону 8(342) 201-80-07 доб. 5008