МТУ № 5 Министерства труда и социального развития Пермского края объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв

Квалификационные требования:
уровень профессионального образования, направление подготовки (специальность, квалификация)	стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки
Заместитель начальника территориального управления (главная группа должностей категории «Руководители» по направлению «Социальное развитие и социальное обеспечение»)
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (специалитета, магистратуры) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей)*: «Науки об обществе», «Математические и естественные науки», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Здравоохранение и медицинские науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки	Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Начальник отдела в составе территориального управления (ведущая группа должностей категории «Руководители» по направлению «Социальное развитие и социальное обеспечение»)
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей)*: «Науки об обществе», «Математические и естественные науки», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Здравоохранение и медицинские науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки	Без предъявления требований к стажу
Консультант (ведущая группа должностей категории «Специалисты» по направлению «Социальное развитие и социальное обеспечение»)
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей)*: «Науки об обществе», «Математические и естественные науки», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Здравоохранение и медицинские науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки	Без предъявления требований к стажу

*Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. № 4 «Об утверждении перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования».

**Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования».

Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

1. Главная группа должностей категории «Руководители» по направлению деятельности государственного органа «Социальное развитие и социальное обеспечение»;

2. Ведущая группа должностей категории «Руководители» по направлению деятельности государственного органа «Социальное развитие и социальное обеспечение»;

3. Ведущая группа должностей категории «Специалисты» по направлению деятельности государственного органа «Социальное развитие и социальное обеспечение».

Для участия в конкурсе необходимо с «22» сентября по «12» октября 2026 г. представить пакет документов.

Оригиналы и копии документов необходимо представить по адресу г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 56, 1 этаж, каб. 20 в период с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 12:48).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету с фотографией.

Дополнительно сообщаем, что документы для участия в конкурсе можно подать в электронном виде на сайте: https://gossluzhba.gov.ru

Конкурсы будут проходить с использованием методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемые даты, время и место проведения конкурсных процедур:

«02» ноября 2026 г. с 10:00 до 17:00 интерактивное тестирование кандидатов;

«06» ноября 2026 г. с 14:00 до 15:00 заседание рабочей группы в формате видеоконференции;

«10» ноября 2026 г. с 10:00 до 13:00 заседание конкурсной комиссии в формате видеоконференции.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Подробная информация о конкурсе предоставляется по тел. (342) 201-80-07 доб. 5021, 5031, 5042.

Дополнительная информация: в соответствии с абзацем 4 пункта 2 статьи 1 Закона Пермского края от 20 февраля 2007 г. № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

МТУ № 5 Министерства труда и социального развития Пермского края объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв

Другие новости