Состоялся тренинг для специалистов кадровой службы органов государственной власти

Сотрудники единой централизованной кадровой службы исполнительных органов государственной власти Пермского края приняли участие в тренинге по технологиям планирования кадровой работы с молодежью от экспертов Всероссийского научно-исследовательского института труда (ВНИИ труда).

Работа с молодежью является сегодня приоритетным направлением государственной политики. Именно поэтому единая кадровая служба Пермского края уделяет особое внимание подготовке специалистов, отвечающих за привлечение и сопровождение молодых кадров в органах власти.

Обучение было построено по принципу «от анализа к целевым результатам». Представители ВНИИ труда поделились с участниками актуальными методиками диагностики кадровой ситуации и практическими инструментами для выстраивания системной работы с молодыми специалистами.

В ходе тренинга слушатели рассмотрели реальные кейсы, а также получили рекомендации по формированию четких целевых показателей и стратегий привлечения, адаптации и удержания молодежи на государственной службе. Особое внимание эксперты уделили механизмам перехода от теоретического анализа к измеримым практическим результатам.

«Сотрудничество с экспертами ВНИИ труда позволило нам взглянуть на привычные процессы под новым углом. Мы получили не просто теорию, а конкретные алгоритмы действий, которые можно сразу интегрировать в работу. Это важный шаг для повышения эффективности нашей кадровой политики», — отметила Наталья Владимировна Дробинина, директор департамента государственной службы Администрации губернатора Пермского края.

Полученные знания будут внедрены в повседневную практику, что позволит повысить эффективность работы по формированию кадрового резерва и обновлению государственной службы Пермского края.

Состоялся тренинг для специалистов кадровой службы органов государственной власти

Другие новости