Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности и торговли Пермского края Министерство агропромышленного комплекса Пермского края Министерство труда и социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края Министерство по туризму Пермского края

В Пермском крае состоялся ежегодный семинар-совещание с кадровыми службами органов местного самоуправления

На повестке дня мероприятия – актуальные вопросы кадровой политики на государственной и муниципальной службе. В семинаре приняли участие приглашенные спикеры из ФГБУ ВНИИ Труда Минтруда России, Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека, Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Они поделились своим опытом и знаниями, освещая ключевые аспекты нашей работы. Создавшаяся благожелательная дружественная атмосфера способствовала продуктивному обмену мнениями и идеями.

Всего в мероприятии приняло участие около 150 человек, и мы искренне благодарны всем нашим коллегам за проявленный интерес и неравнодушное отношение к делу.

Также выражаем особую благодарность спикерам за их вклад в развитие кадровой политики и содержательные выступления.

Уверены, что эффективное взаимодействие представителей различных сфер: органов власти всех уровней, надзорных органов и научных учреждений – залог стабильного развития кадровых служб и успешной реализации региональной кадровой политики.