Отдел правового сопровождения государственной службы

Контактная информация

Антипова Анна Валерьевна
заместитель директора департамента, начальник отдела правового сопровождения государственной службы
217-68-08, avantipova@ag.permkrai.ru

Отдел осуществляет:

1. в сфере обеспечения деятельности губернатора

по осуществлению управления гражданской службой, по определению общих правил прохождения гражданской службы, реализации кадровой политики в сфере гражданской службы, правовому обеспечению муниципальной службы в Пермском крае:

1.1. осуществляет следующие функции государственного органа Пермского края по управлению гражданской службой в соответствии
с действующим законодательством:

1.1.1. разрабатывает и утверждает примерный должностной регламент гражданского служащего;

1.1.2. готовит по поручению губернатора аналитические, информационные материалы в сфере гражданской службы;

1.2. обеспечивает правовое регулирование в сфере гражданской и муниципальной службы в Пермском крае в рамках компетенции, определенной законодательством Российской Федерации и Пермского края, в том числе осуществляет подготовку проектов правовых актов;

2. в сфере обеспечения реализации губернатором, председателем Правительства полномочий по формированию организационно-штатной структуры ИОГВ ПК, Администрации, аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Пермском крае:

2.1. по поручению губернатора разрабатывает проекты правовых актов губернатора о составе Правительства, структуре ИОГВ ПК;

2.2. согласовывает проекты положений об ИОГВ ПК;

2.3. проводит экспертный анализ обоснованности предложений по изменению штатной численности и фонда должностных окладов ИОГВ ПК; осуществляет мониторинг функций и полномочий ИОГВ;

2.4. разрабатывает совместно с соответствующими ИОГВ ПК проекты правовых актов председателя Правительства об утверждении распределения обязанностей председателя Правительства, заместителей председателя Правительства и иных членов Правительства;

3. в сфере обеспечения реализации губернатором, председателем Правительства, руководителем Администрации полномочий представителя нанимателя (работодателя):

3.1. в части ведения кадровой работы и обеспечения реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя) губернатором в отношении председателя Правительства и его заместителей, руководителей ИОГВ ПК, председателем Правительства:

3.1.1. по вопросам оформления проектов решений, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, осуществления иных функций кадровой работы, установленных статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также осуществления функций воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Правительстве, в отношении руководителей ИОГВ ПК, а также в случаях, установленных нормативными правовыми актами Пермского края, в отношении заместителей руководителей ИОГВ ПК:

обеспечивает деятельность комиссии по вопросам включения в стаж гражданской службы периодов работы в должностях руководителей специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, в отношении заместителей председателя Правительства, руководителей ИОГВ ПК;

3.2. в сфере осуществления деятельности по кадровому обеспечению и профилактике коррупции в Администрации:

3.2.1. по вопросам обеспечения оформления проектов решений, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, осуществления иных функций кадровой работы, установленных статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также осуществления бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Администрации:       

обеспечивает деятельность комиссии по вопросам включения в стаж гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы в Администрации;

3.2.2. разрабатывает в пределах установленной компетенции правовые акты по вопросам противодействия коррупции в отношении руководителя подведомственного Администрации учреждения;

3.3. осуществляет проведение служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих и привлечение к дисциплинарной ответственности работников Администрации, руководителя подведомственного Администрации учреждения;

4. в сфере обеспечения реализации кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органов (обособленных структурных подразделений) в рамках соглашений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Пермского края:

4.1. обеспечивает осуществление кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органах (обособленных структурных подразделениях) в объёме, определенном соглашениями;

4.2. обеспечивает обработку персональных данных, необходимых для реализации возложенных на Администрацию функций и обязанностей, реализацию обязанностей оператора обработки персональных данных в пределах компетенции, в том числе определенной соглашениями;

5. в сфере обеспечения реализации председателем Правительства Пермского края полномочий по регламентации профессиональной служебной деятельности руководителей ИОГВ ПК, заместителей председателя Правительства Пермского края, а также руководителем Администрации в отношении гражданских служащих и труда работников в Администрации:

5.1. разрабатывает совместно с соответствующими ИОГВ ПК и (или) структурными подразделениями Администрации проекты:

5.1.1. должностных регламентов заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей ИОГВ ПК;

5.2. разрабатывает совместно с соответствующими структурными подразделениями Администрации проекты:

5.2.1. распоряжения руководителя Администрации
об утверждении служебного распорядка Администрации;

5.2.2. иных распоряжений руководителя Администрация по вопросам прохождения гражданской службы в Администрации;

5.2.3. должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций работников в Администрации;

6. обеспечивает заверение подлинности подписи должностного лица на правовых актах и иных документах, хранение которых осуществляет.