Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности и торговли Пермского края Министерство агропромышленного комплекса Пермского края Министерство труда и социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края Министерство по туризму Пермского края

Отдел профилактики коррупции

Контактная информация

Иноземцева Наталья Леонидовна
начальник отдела профилактики коррупции
253-69-88, nlinozemceva@ag.permkrai.ru

Отдел осуществляет:

1. в сфере обеспечения деятельности губернатора
по осуществлению управления гражданской службой, по определению общих правил прохождения гражданской службы, реализации кадровой политики в сфере гражданской службы, правовому обеспечению муниципальной службы в Пермском крае:

1.1. осуществляет следующие функции государственного органа Пермского края по управлению гражданской службой в соответствии с действующим законодательством:

1.1.1. готовит по поручению губернатора аналитические, информационные материалы в сфере гражданской службы;

2. в сфере обеспечения реализации руководителем Администрации полномочий представителя нанимателя (работодателя):

2.1. в сфере осуществления деятельности по кадровому обеспечению и профилактике коррупции в Администрации:

2.1.1. обеспечивает в пределах установленной компетенции осуществление функций кадровой работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые осуществляется распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края, а также граждан, претендующих на данные должности Администрации:

2.1.1.1. организует и обеспечивает в установленном порядке прием, а также осуществляет проверку правильности оформления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:

гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Администрации;

гражданскими служащими, замещающими должность, включенную в перечень должностей гражданской службы, замещение которой связано с коррупционными рисками;

гражданами, претендующими на замещение должности руководителя подведомственного государственного учреждения, и руководителем указанного учреждения;

2.1.1.2. организует и обеспечивает в установленном порядке размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданскими служащими, замещающими должность, включенную в перечень должностей гражданской службы, замещение которой связано с коррупционными рисками, их супругов и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации и предоставление этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами;

2.1.1.3. организует и осуществляет в установленном порядке проверку:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Администрации, гражданскими служащими, замещающими должность, включенную в перечень должностей гражданской службы, замещение которой связано с коррупционными рисками;

соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

соблюдения гражданином, замещавшим соответствующую должность гражданской службы, ограничений при заключении после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

достоверности и полноты сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должности руководителя подведомственного государственного учреждения, и руководителем указанного учреждения;

2.1.1.4. осуществляет функции по контролю за расходами в отношении гражданских служащих в Администрации, замещающих должности государственной гражданской службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и членов их семей;

2.1.1.5. обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Администрации, и урегулированию конфликта интересов;

2.1.1.6. организует и обеспечивает в установленном порядке реализацию гражданскими служащими Администрации обязанности по уведомлению представителя нанимателя:

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

2.1.1.7. организует и обеспечивает в установленном порядке реализацию гражданскими служащими Администрации обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями;

2.1.1.8. осуществляет регистрацию уведомления о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей;

2.1.1.9. обеспечивает регистрацию и рассмотрение руководителем Администрации или иным уполномоченным лицом уведомлений руководителя подведомственного Администрации государственного краевого учреждения:

о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

2.1.1.10. обеспечивает принятие иных мер по выявлению и последующему устранению причин коррупционных и иных правонарушений (профилактике коррупции);

2.1.1.11. разрабатывает в пределах установленной компетенции правовые акты по вопросам противодействия коррупции в Администрации, а также в отношении руководителя подведомственного Администрации учреждения;

3. в сфере обеспечения реализации кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органов (обособленных структурных подразделений) в рамках соглашений о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции, заключенных с соответствующими ИОГВ ПК, их территориальными органами (обособленными структурными подразделениями) ИОГВ ПК (далее – соглашения) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Пермского края:

3.1. обеспечивает осуществление кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органах (обособленных структурных подразделениях) в объёме, определенном соглашениями, в части касающейся;

3.2. обеспечивает обработку персональных данных, необходимых для реализации возложенных на Администрацию функций и обязанностей, реализацию обязанностей оператора обработки персональных данных в пределах компетенции, в том числе определенной соглашениями;

4. обеспечивает заверение подлинности подписи должностного лица на правовых актах и иных документах, подготовку которых осуществляет.