Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности и торговли Пермского края Министерство агропромышленного комплекса Пермского края Министерство труда и социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края Министерство по туризму Пермского края

Сектор аттестации

Контактная информация

Абрамова Екатерина Владимировна
заведующий сектором, ведущий консультант сектора  аттестации
201-80-07 (5008), ekvabramova@ag.permkrai.ru

Сектор осуществляет:

1. в сфере обеспечения деятельности губернатора по осуществлению управления гражданской службой, по определению общих правил прохождения гражданской службы, реализации кадровой политики в сфере гражданской службы, правовому обеспечению муниципальной службы в Пермском крае:

1.1. осуществляет следующие функции государственного органа Пермского края по управлению гражданской службой в соответствии с действующим законодательством:

1.1.1. готовит по поручению губернатора аналитические, информационные материалы в сфере гражданской службы;

2. в сфере обеспечения реализации губернатором, председателем Правительства, руководителем Администрации полномочий представителя нанимателя (работодателя):

2.1. в части ведения кадровой работы и обеспечения реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя) губернатором в отношении председателя Правительства и его заместителей, руководителей ИОГВ ПК, председателем Правительства:

2.1.1. по вопросам оформления проектов решений, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, осуществления иных функций кадровой работы, установленных статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

организует и обеспечивает присвоение и (или) сохранение классных чинов;

2.1.2. обеспечивает заверение подлинности подписи должностного лица на правовых актах и иных документах, подготовку которых осуществляет;

2.2. в сфере осуществления деятельности по кадровому обеспечению в Администрации:

2.2.1. по вопросам обеспечения оформления проектов решений, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, осуществления иных функций кадровой работы, установленных статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также осуществления бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Администрации:

организует и обеспечивает проведение аттестации  гражданских служащих Администрации;

организует и обеспечивает присвоение и (или) сохранение классных чинов;

3. в сфере обеспечения реализации кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органов (обособленных структурных подразделений) в рамках соглашений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Пермского края:

3.1. обеспечивает осуществление кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органах (обособленных структурных подразделениях) в объёме, определенном соглашениями, в части касающейся;

3.2. обеспечивает обработку персональных данных, необходимых для реализации возложенных на Администрацию функций и обязанностей, реализацию обязанностей оператора обработки персональных данных в пределах компетенции, в том числе определенной соглашениями;

4. обеспечивает заверение подлинности подписи должностного лица на правовых актах и иных документах, подготовку которых осуществляет.