Отдел кадрового делопроизводства

Контактная информация

Меньшова Елена Евгеньевна
начальник отдела кадрового делопроизводства 
201-80-07 (доб. 5016),  eemenshova@ag.permkrai.ru

Ответственные за кадровое делопроизводство (по ИОГВ)

Отдел осуществляет:

1. в сфере обеспечения деятельности губернатора по осуществлению управления гражданской службой, по определению общих правил прохождения гражданской службы, реализации кадровой политики в сфере гражданской службы, правовому обеспечению муниципальной службы в Пермском крае:

1.1. осуществляет следующие функции государственного органа Пермского края по управлению гражданской службой в соответствии с действующим законодательством:

1.1.1. осуществляет координацию деятельности ИОГВ ПК, государственных органов Пермского края при решении вопросов поступления на гражданскую службу, ее прохождения и прекращения;

1.1.2. готовит по поручению губернатора аналитические, информационные материалы в сфере гражданской службы;

1.1.3. осуществляет в установленном порядке мониторинг прохождения гражданской службы в ИОГВ ПК, иных органах государственной власти Пермского края, государственных органах Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае, в части касающейся;

2. в сфере обеспечения реализации губернатором, председателем Правительства, руководителем Администрации полномочий представителя нанимателя (работодателя):

2.1. в части ведения кадровой работы и обеспечения реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя) губернатором в отношении председателя Правительства и его заместителей, руководителей ИОГВ ПК, председателем Правительства:

2.1.1. по вопросам оформления проектов решений, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, осуществления иных функций кадровой работы, установленных статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также осуществления функций воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Правительстве, в отношении руководителей ИОГВ ПК, а также в случаях, установленных нормативными правовыми актами Пермского края, в отношении заместителей руководителей ИОГВ ПК:

осуществляет подготовку проектов актов губернатора, председателя Правительства, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность и освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений губернатора, председателя Правительства;

осуществляет ведение трудовых книжек (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, личных дел, реестра гражданских служащих;

обеспечивает оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;

организует и обеспечивает присвоение и (или) сохранение классных чинов;

осуществляет заверение подписи гражданских служащих при формировании последними анкеты для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

2.1.2. организует и ведет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе;

2.1.3. оформляет трудовые отношения с лицом, замещающим государственную должность Пермского края председателя Правительства, руководителя Администрации;

2.1.4. осуществляет оформление трудовых отношений с помощниками сенаторов Российской Федерации и помощниками депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, руководителем территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края;

2.1.5. обеспечивает заверение подлинности подписи должностного лица на правовых актах и иных документах, подготовку которых осуществляет;

2.1.6. осуществляет иные функции кадровой работы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Пермского края;

2.2. в сфере осуществления деятельности по кадровому обеспечению:

2.2.1. по вопросам обеспечения оформления проектов решений, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, осуществления иных функций кадровой работы, установленных статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также осуществления бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Администрации:

организует подготовку проектов распоряжений руководителя Администрации (распоряжений руководителя Администрации), связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность и освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;

осуществляет ведение трудовых книжек (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, личных дел, реестра гражданских служащих;

осуществляет выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;

осуществляет организационное, документационное сопровождение процесса наставничества и координацию работы по наставничеству в Администрации;

организует и обеспечивает присвоение и (или) сохранение классных чинов;

осуществляет заверение подписи гражданских служащих при формировании последними анкеты для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

2.2.2. организует бронирование граждан, пребывающих в запасе, замещающих должности гражданской службы в Администрации;

2.2.3. организует оформление трудовых отношений с: руководителем подведомственного Администрации государственного краевого учреждения;

3. в сфере обеспечения реализации кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органов (обособленных структурных подразделений) в рамках соглашений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Пермского края:

3.1. обеспечивает осуществление кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органах (обособленных структурных подразделениях) в объёме, определенном соглашениями;

3.2. обеспечивает обработку персональных данных, необходимых для реализации возложенных на Администрацию функций и обязанностей, реализацию обязанностей оператора обработки персональных данных в пределах компетенции, в том числе определенной соглашениями;

4. обеспечивает согласование кандидатуры для назначения на должность руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти в Пермском крае;

5. обеспечивает осуществление закупок услуг по прохождению гражданскими служащими ИОГВ, их территориальных органов (обособленных структурных подразделений) диспансеризации.