Каталог органов власти Пермского края
  Интернет-приемная Войти
Новости Конкурсы Профессиональное развитие Контакты
О департаменте государственной службы
Общая информация
Деятельность
Ответственные за кадровое обеспечение Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего Аттестация Диспансеризация Отпуска Противодействие коррупции Банк документов Перечень нормативных актов для ознакомления
Документы
Конкурсы
Поступление на госслужбу Текущие конкурсы Пакет документов Подготовка к тестированию Результаты конкурсов Архив конкурсов Резерв управленческих кадров Кадровый резерв Пермского края Реестр независимых экспертов
Контакты
Контакты
Профессиональное развитие
Общая информация Целевое обучение (пакет документов) Образовательные сертификаты Результаты контроля за реализацией мероприятий по профессиональному развитию
Cсылки
Cсылки
Структура
Новости
Я госслужащий
Я муниципальный служащий
Правовое обеспечение муниципальной службы в Пермском крае Стажировки Банк документов Краевой конкурс "Лучший муниципальный служащий Пермского края"
Я студент
Практика в органах государственной власти Пермского края Целевое обучение
Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности и торговли Пермского края Министерство агропромышленного комплекса Пермского края Министерство труда и социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края Министерство по туризму Пермского края
Агентства
Агентство по делам молодёжи Пермского края Агентство по делам архивов Пермского края Агентство по делам юстиции и мировых судей Пермского края
Инспекции
Государственная ветеринарная инспекция Пермского края Государственная инспекция по охране объектов культурного наследия Пермского края Инспекция государственного жилищного надзора Пермского края Инспекция государственного строительного надзора Пермского края Инспекция государственного технического надзора Пермского края
Комитеты
Комитет записи актов гражданского состояния Пермского края
Главная Структура Отдел формирования кадрового состава

Отдел формирования кадрового состава

Контактная информация

Клешнина Наталья Сергеевна
начальник отдела формирования кадрового состава
201-80-07 (5044), nskleshnina@ag.permkrai.ru

Отдел осуществляет:

1. в сфере обеспечения деятельности губернатора по осуществлению управления гражданской службой, по определению общих правил прохождения гражданской службы, реализации кадровой политики в сфере гражданской службы:

1.1. осуществляет следующие функции государственного органа Пермского края по управлению гражданской службой в соответствии с действующим законодательством:

1.1.1. обеспечивает формирование кадрового резерва Пермского края;

1.1.2. осуществляет координацию подготовки кадров для гражданской службы, обеспечивает формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, участвует в формировании государственного задания на оказание образовательных услуг образовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Министерство образования и науки Пермского края;

1.1.3. осуществляет координацию деятельности ИОГВ ПК, государственных органов Пермского края при решении вопросов формирования кадрового резерва и его использования для замещения должностей гражданской службы;

1.1.4. осуществляет формирование резерва управленческих кадров Пермского края, организует работу с ним;

1.1.5. обеспечивает осуществление целевого обучения гражданских служащих ИОГВ ПК;

1.1.6. обеспечивает организацию обучения государственных служащих ИОГВ ПК на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование;

1.1.7. готовит по поручению губернатора аналитические, информационные материалы в сфере гражданской службы;

1.2. осуществляет подготовку программ и планов мероприятий по реализации кадровой политики в сфере гражданской и муниципальной службы, в части касающейся;

1.3. осуществляет ведение реестра независимых экспертов;

2. в сфере обеспечения реализации губернатором, председателем Правительства, руководителем Администрации полномочий представителя нанимателя (работодателя):

2.1. в сфере осуществления деятельности по кадровому обеспечению в Администрации:

2.1.1. по вопросам обеспечения оформления проектов решений, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, осуществления иных функций кадровой работы, установленных статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также осуществления бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Администрации:

организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Администрации, включение в кадровый резерв Администрации, формирование кадрового резерва Администрации, организует работу с кадровым резервом Администрации и его эффективное использование;

участвует в осуществлении организационного, документационного сопровождения процесса наставничества и координации работы по наставничеству в Администрации;

осуществляет оценку необходимости в повышении квалификации гражданских служащих, организует дополнительное профессиональное образование гражданских служащих.

3. в сфере обеспечения реализации кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органов (обособленных структурных подразделений) в рамках соглашений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Пермского края:

3.1. обеспечивает осуществление кадровой работы в ИОГВ ПК, их территориальных органах (обособленных структурных подразделениях) в объёме, определенном соглашениями;

3.2. обеспечивает обработку персональных данных, необходимых для реализации возложенных на Администрацию функций и обязанностей, реализацию обязанностей оператора обработки персональных данных в пределах компетенции, в том числе определенной соглашениями;

4. обеспечивает заверение подлинности подписи должностного лица на правовых актах и иных документах, хранение которых осуществляет;

5. обеспечивает осуществление закупок услуг по организации получения гражданскими служащими ИОГВ, их территориальных органов (обособленных структурных подразделений) дополнительного профессионального образования.