|
Наименование типовой должности |
Наименование структурного подразделения |
Квалификационные требования |
|
|
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности |
||
|
Консультант-референт |
Руководство |
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки: «Экономика и управление», «Естественные науки», «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки» |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет |
|
Консультант, главный бухгалтер |
Руководство |
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки: «Экономика и управление» |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности в области бухгалтерского учета и контроля, бюджетного учета не менее трех лет |
|
Заместитель руководителя, начальник отдела |
Отдел правового обеспечения Агентства Отдел сопровождения работы единых комиссий Агентства |
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Естественные науки» |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
|
Начальник отдела |
Отдел методологии и прогнозирования Агентства Отдел информационного обеспечения Агентства |
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», «Информационная безопасность», «Физико-математические науки» |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет |
|
Консультант |
Отдел правового обеспечения Агентства Отдел сопровождения работы единых комиссий Агентства Отдел методологии и прогнозирования Агентства |
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Естественные науки», «Образование и педагогика», «Здравоохранение», «Архитектура и строительство», «Информационная безопасность», «Физико-математические науки» |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет |
|
Главный специалист |
Отдел правового обеспечения Агентства Отдел сопровождения работы единых комиссий Агентства Отдел методологии и прогнозирования Агентства Отдел информационного обеспечения Агентства |
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Естественные науки», «Образование и педагогика», «Здравоохранение», «Архитектура и строительство», «Информационная безопасность», «Физико-математические науки» |
Без предъявления требований к стажу |
Для участия в конкурсе необходимо в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления (по 8 февраля 2013 г. включительно) по адресу г. Пермь, ул. Петропавловская, д.56, каб. 123 , в период c 9.00. до 18.00 ч. (обед с 12:30 до 13:18) в пятницу до 17.00 ч.: представить паспорт, фотографии 3х4, документы, подтверждающие образование, стаж и опыт работы, их ксерокопии, медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), анкету установленного образца и соответствующее заявление.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов - в форме конкурса документов, представленных кандидатами, индивидуального собеседования и тестирования для типовых должностей: заместитель руководителя, начальник отдела; начальник отдела; консультант.
Индивидуальное собеседование проводится при условии допуска претендента ко второму этапу конкурса.
Подробная информация о конкурсе по телефону 253-76-94.
Версия для слабовидящих
