Наименование

должности

Наименование структурного подразделения

Квалификационные требования

Высшее профессиональное образование, относящееся к направлениям подготовки

(специальностям)

Стаж (опыт) работы

Начальник отдела

Отдел градостроительства и архитектуры управления территориального планирования

«Экономика и управление»; «Архитектура и строительство»; «Гуманитарные и социальные науки»; «Юриспруденция»

стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трёх лет

Консультант

Отдел контроля градостроительной деятельности управления территориального планирования

«Архитектура и строительство»; «Юриспруденция»

стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трёх лет

Главный специалист

Отдел контроля градостроительной деятельности управления территориального планирования

«Архитектура и строительство»; «Юриспруденция»

Желателен опыт профессиональной деятельности по специальности, в том числе в области строительной и (или) контрольной деятельности не менее 2-х лет

Заместитель начальника отдела

Отдел бюджетного планирования и финансов

«Экономика и управление»;

«Естественные науки и математика»

стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трёх лет

Для участия в конкурсе необходимо до 10 января 2013 г. по адресу г. Пермь, ул. Ленина, д. 51, каб. 526 , в период c 14.00 ч. до 17.00 ч.: представить паспорт, фотографию, документы, подтверждающие образование, стаж и опыт работы, их ксерокопии , медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); анкету установленного образца и соответствующее заявление.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации".

Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов –

в форме конкурса документов, представленных кандидатами и индивидуального собеседования.

Подробная информация на сайте http://www.gs.permrkrai.ru/ или по телефону 235-10-18

 
 
Версия для слабовидящих

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

© О сайте | Карта сайта | Яндекс.Метрика