|
Наименование должности |
Наименование структурного подразделения |
Квалификационные требования |
|
|
Высшее профессиональное образование по специальности |
Стаж (опыт работы) |
||
|
Консультант -системный администратор |
Информационное управление |
«Физико-математические науки», «Информационная безопасность», «Электронная техника, радиотехника и связь», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника» |
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет |
|
Главный специалист -системный администратор |
Информационное управление |
«Физико-математические науки», «Информационная безопасность», «Электронная техника, радиотехника и связь», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», иные инженерно-технические специальности |
Требований к стажу нет |
|
Наименование должности |
Наименование структурного подразделения |
Среднее профессиональное образование |
|
|
Старший специалист 1 разряда – системный администратор |
Информационное управление |
«Автоматика и информатика», «Электронная техника», «Радиотехника и связь», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», иное образование не ниже среднего технического или равноценное ему. |
Требований к стажу нет |
Для участия в конкурсе необходимо представить паспорт, документы, подтверждающие образование, стаж и опыт работы, их ксерокопии, медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), анкету установленного образца, соответствующее заявление, фото. Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления (по 25 декабря 2012 г. включительно) по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, 51, оф. 901, подробную информацию о квалификационных требованиях на должности, о порядке проведения конкурса можно получить по телефонам: 235 11 14, 235 15 56.
Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно - деловых качеств кандидатов, в форме конкурса документов, представленных кандидатами, и тестирования.
Версия для слабовидящих
