|
Наименование структурного подразделения |
Наименование |
Направление деятельности государственного органа |
Квалификационные требования |
|
|
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности |
|||
|
Руководство государственным органом |
Главная группа должностей категории «руководители» |
Здравоохранение и социальное развитие |
«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Гуманитарные и социальные науки», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» |
Не менее 4-х лет государственной службы или не менее 5-лет по специальности |
|
Отдел социальной помощи и социального обслуживания |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» |
Здравоохранение и социальное развитие |
«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Психология и педагогика» |
Не менее 2-х лет государственной службы или не менее 3-х лет по специальности |
|
Старшая группа должностей категории «специалисты» |
«Государственное и муниципальное управление», «Психология и педагогика», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Гуманитарные и социальные науки». |
Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы в органах социальной защиты. |
||
|
Отдел социальной поддержки отдельных категорий граждан |
Ведущая группа должностей категории «руководители» |
Здравоохранение и социальное развитие |
«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям). |
Не менее 2-х лет государственной службы или не менее 3-х лет по специальности |
|
Ведущая группа должностей категории «специалисты» |
«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям). |
Не менее 2-х лет государственной службы или не менее 3-х лет по специальности |
||
|
Старшая группа должностей категории «специалисты» |
«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Гуманитарные и социальные науки» |
Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы в органах социальной защиты |
||
|
Отдел опеки и попечительства |
Ведущая группа должностей категории «руководители» |
Здравоохранение и социальное развитие |
«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Гуманитарные и социальные науки», «Психология и педагогика» |
Не менее 2-х лет государственной службы или не менее 3-х лет по специальности |
|
Ведущая группа должностей категории «специалисты» |
Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Гуманитарные и социальные науки», «Психология и педагогика». |
Не менее 2-х лет государственной службы или не менее 3-х лет по специальности Желателен опыт работы в органах социальной защиты. |
||
|
В прямом подчинении у руководителя |
Старшая группа должностей категория «Специалисты» |
Кадровое обеспечение, связь и массовые коммуникации, организационное обеспечение |
Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Гуманитарные и социальные науки», «Информационные технологии», «Информационная безопасность». |
Без предъявления требований к стажу, желателен опыт кадровой работы; сопровождения программного обеспечения и обслуживания компьютерной техники. |
Для участия в конкурсе необходимо до 11.11.2015 по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул.Мира, 2/2, каб. 20, в период с понедельника по четверг c 9.00 до 18.00, (обед 13.00-13.48), в пятницу с 9.00 до 17.00 (обед 13.00-13.48), представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
3. фотография 3х4;
4. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
5. документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
6. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (ИНН);
7. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
8. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
9. копии документов об образовании и о квалификации, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
10. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Копии документов об образовании и трудовой деятельности, не заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, заверяются должностным лицом, осуществляющим функции кадровой работы государственного органа, в котором объявлен конкурс.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов – в форме конкурса документов, представленными кандидатами, тестирования и индивидуального собеседования в 2 этапа.
Индивидуальное собеседование проводится при условии допуска претендента ко второму этапу конкурса.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 04.12.2015.
Подробная информация о конкурсе по тел. 8 (34241) 37468, на сайтах: http://www.chaiksoc.ru/, http//www.gs. permkrai. ru/
Перечень документов, с которыми необходимо ознакомить конкурсантов: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положение о Территориальном управлении Министерства социального развития Пермского края по Чайковскому муниципальному району.
Дополнительная информация: В соответствии с ч. 2 ст.1 Закона Пермского края от 20.02.2007 № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
Версия для слабовидящих
