Агентство по занятости населения Пермского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Наименование структурного подразделения	Наименование группы и категории должностей, на которые объявляется конкурс	Направление деятельности государственного органа	Квалификационные требования
			Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки (специальности)	Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности
Отдел бухгалтерского учета и отчетности	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Экономическое развитие и финансы	«Бухгалтерский учет, анализ и аудит». «Экономика и бухгалтерский учет». «Финансы».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт бухгалтерской работы
Финансовый отдел	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Экономическое развитие и финансы	«Экономика и управление». «Экономика и бухгалтерский учет». «Финансы». «Гуманитарные и социальные науки».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Старшая группа должностей категории «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу
Отдел организационной работы, государственной службы и кадров	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Кадровое, документационное и организационное обеспечение	«Гуманитарные и социальные науки». «Государственное и муниципальное управление». «Юриспруденция»	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»		Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление». « Государственное и муниципальное управление».
	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»		Гуманитарные и социальные науки», « Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет. Опыт кадровой работы в госорганах.
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»		«Гуманитарные и социальные науки». «Государственное и муниципальное управление». «Филология»	Без предъявления требований к стажу
Отдел правового регулирования деятельности службы занятости	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Правовое обеспечение	«Юриспруденция».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу
Отдел по контролю и надзору	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Труд и занятость населения	«Бухгалтерский учет, анализ и аудит». «Экономика и бухгалтерский учет». «Финансы и кредит». «Юриспруденция».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»		«Бухгалтерский учет, анализ и аудит». «Экономика и бухгалтерский учет». «Финансы и кредит».	Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы финансово-хозяйственной деятельности
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»		«Бухгалтерский учет, анализ и аудит». «Экономика и бухгалтерский учет». «Финансы и кредит», «Юриспруденция»	Без предъявления требований к стажу.
Отдел организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Труд и занятость населения	«Гуманитарные и социальные науки». «Экономика». «Экономическая география». «Естественные науки и математика».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы в органах службы занятости
Отдел трудоустройства и специальных программ	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Труд и занятость населения	«Гуманитарные и социальные науки». «Государственное и муниципальное управление». «Экономика и управление».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы в органах службы занятости
Отдел профессионального обучения и профориентации	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Труд и занятость населения	«Гуманитарные и социальные науки». «Государственное и муниципальное управление». «Экономика и управление».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»		«Гуманитарные и социальные науки». «Государственное и муниципальное управление».
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы в органах службы занятости или в государственных структурах
Отдел организации информационной деятельности службы занятости	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Труд и занятость населения	«Гуманитарные и социальные науки». «Филология». «Журналистика». «Государственное и муниципальное управление».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»		«Гуманитарные и социальные науки. «Государственное и муниципальное управление».	Без предъявления требований к стажу
Отдел автоматизированных информационных систем и технологий	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Труд и занятость населения	«Гуманитарные и социальные науки». «Государственное и муниципальное управление». «Автоматика и управление». «Юриспруденция».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы в области информационных технологий
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»		«Гуманитарные и социальные науки». «Техника и технологии»	Без предъявления требований к стажу
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»		«Информационная безопасность», «прикладная математика и информатика». «Информационные технологии»	Без предъявления требований к стажу Желателен опыт работы в области информационных технологий
Отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности	Ведущая группа должностей категория «Руководители»	Труд и занятость населения	«Гуманитарные и социальные науки». «Экономика и управление». «Техника и технология».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу
Сектор контрактной службы	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»	Экономическое развитие и финансы	«Экономика». «Юриспруденция». «Менеджмент».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
	Старшая группа должностей категория «Специалисты»			Без предъявления требований к стажу. Знание 44 ФЗ от 05.04.2013 г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
В прямом подчинении у заместителя руководителя Агентства	Ведущая группа должностей категория «Специалисты»	Организационное обеспечение	«Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление». «Техника и технологии».	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет. Знание основ мобилизационной подготовки экономики; основ защиты сведений, составляющих государственную тайну; основ воинского учета и бронирования; основ транспортного обеспечения деятельности организации; основ охраны труда.

Для участия в конкурсе необходимо до 05.11.2015 по адресу г. Пермь, ул. Комсомольский пр-т , д.57-а , каб. 15, в период c 9.00. до 18.00 ч. (в пятницу до 17.00) перерыв на обед с 13.00 до 14.00 представить следующие документы:

1.личное заявление;

2.собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3.фотография 3x4;

4.копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

5.документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)

6.копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по мету жительства на территории РФ (ИНН);

7.копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

8.копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

9.копии документов об образовании и о квалификации, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

10.медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов об образовании и трудовой деятельности, не заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, заверяются должностным лицом, осуществляющим функции кадровой работы государственного органа, в котором объявлен конкурс..

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов – в форме конкурса документов, представленными кандидатами и индивидуального собеседования. Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 ноября 2015 г.

Индивидуальное собеседование проводится при условии допуска претендента ко второму этапу конкурса. Информация о конкурсе по тел. (342) 244 -37- 40, на сайтах, www.szn.permkrai.ru. http: //www.gs.permkrai.ru/

Перечень документов с которыми необходимо ознакомить конкурсантов: Федеральный закон 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации.», Положение об Агентстве по занятости населения Пермского края.

Дополнительная информация: В соответствии с ч.2 ст.1 Закона Пермского края от 20.02.2007 №5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы-не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

Версия для слабовидящих