Наименование должности

Наименование структурного подразделения

Квалификационные требования

Функциональные  квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального развития

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант

(специалисты, ведущая)

Департамент материально-технического обеспечения

Отдел информационных ресурсов

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки «Науки об обществе», «Математические и естественные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки»[1], или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы  в области информационного обеспечения и связи, в том числе обеспечения государственных и муниципальных нужд посредством закупок товаров, работ и услуг, а также иных сфер административно-хозяйственной деятельности организаций не менее трех лет

Для исполнения должностных обязанностей консультант должен соответствовать:

Функциональным квалификационным требованиям к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям:

законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае;

основ управлениями процессами;

порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией, иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

основ правового регулирования закупочной деятельности;

требований к организации и проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок и иных способов закупок;

специального аппаратного  и программного обеспечения в сфере организации и проведения закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;

принципов работы локальных вычислительных сетей;

принципов работы баз данных, Wеb-интерфейса;

принципов предоставления услуг связи по передаче данных (VPN-каналы);

правил лицензирования программных продуктов, защиты авторских прав;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

норм делового общения.

Функциональным квалификационным требованиям к профессиональным навыкам:

обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

эффективного планирования служебного времени;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег, самоорганизации;

работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений;

работы с информационными системами, вычислительной и презентационной техникой, локальными вычислительными сетями;

применения технологии РМВОК;

применения знаний технологии ITIL при работе с подрядчиками;

программирования и работы с типовым программным обеспечением;

работы с базами данных;

деятельности, связанной с обслуживанием, настройкой и организацией работы по предоставлению услуг связи, направленных на передачу данных (VPN-каналы); 

работы по защите информации;

работы с подготовкой документов для лицензирования, защиты авторских прав;

в области подготовки документации для проведения закупочных процедур;

стратегического планирования и составления отчетности;

работы со специализированными программами.

Специальным квалификационным требованиям к профессиональным качествам:

ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации, саморазвитие, качественная подготовка документов в соответствии с требованиями.

Специальным квалификационным требованиям к личностным качествам:

целеустремленность, самостоятельность, организованность, исполнительность, аналитическое мышление, системность мышления, обучаемость, следование нормам.

            Желательно знание следующих нормативно-правовых документов:

-Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

-Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

-Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»;

-Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 №  1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

-Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утверждена Заместителем директора ФСТЭК России 14.02.2008;

-Базовая модель угроз безопасности персональных данных
при их обработке в информационных системах персональных данных, утверждена Заместителем директора ФСТЭК России 15.02.2008;

-Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

-Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных».

 

Для участия в конкурсе  необходимо до 31 марта 2015 года по адресу г. Пермь,
ул. Куйбышева, 14 каб. 423, в период с 10.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00) представить:

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

-документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

-2 фотографии 3х4;

-копии документов об образовании и о повышении квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы по месту работы (службы);

-медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н),

-анкету установленного образца, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

-заявление (заявление заполняется непосредственно при подаче документов).

Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов - в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 22 апреля 2015 г.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Подробная информация о конкурсе по тел. 217-72-28

 

В соответствии со ст.1, ч.2 Закона Пермского края от 20.02.2007 №5-ПК
«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

 



[1] Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061
«Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования»

 
 
Версия для слабовидящих

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

© О сайте | Карта сайта | Яндекс.Метрика