Наименование вакантной должности (категория, группа)

Наименование структурного подразделения

Квалификационные требования

Высшее образование
по одному
из указанных направлений подготовки (специальности)

Высшее образование
по одному
из указанных направлений подготовки (специальности)

1

2

3

4

Главный специалист
(старшая группа должностей категории «Специалисты»)

Финансово – экономический отдел управления по экономике
и финансам

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей)*:  «Экономика и управление», или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки** 

Без предъявления требований
к стажу

Главный специалист
(старшая группа должностей категории «Специалисты»)

Отдела документационного обеспечения

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей)*: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «История и археология» ** или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки**

Без предъявления требований
к стажу

Специалист - эксперт
(старшая группа должностей категории «Специалисты»)

Юридический отдел

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей) **:  «Юриспруденция», «Науки об Обществе» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки* 

Без предъявления требований
к стажу

Главный специалист
(старшая группа должностей категории «Специалисты»)

Отдел трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей) **:  «Науки об Обществе», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки* 

Без предъявления требований
к стажу

Начальник отдела
(ведущая группа должностей категории «Руководители»)

Отдел проектов
и программ управления в сфере содействия занятости управления в сфере содействия занятости

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей) *: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология и социальная работа» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки** 

Без предъявления требований
к стажу

* Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. № 4 «Об утверждении перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования».
** Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования».

1. Должностной регламент главного специалиста финансово – экономического отдела управления по экономике и финансам Министерства социального развития Пермского края.
2. Должностной регламент главного специалиста отдела документационного обеспечения Министерства социального развития Пермского края.
3. Должностной регламент специалиста – эксперта юридического отдела Министерства социального развития Пермского края.
4. Должностной регламент главного специалиста отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края.
5. Должностной регламент начальника отдела проектов и программ в сфере содействия занятости управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края.

Для участия в конкурсе необходимо с «15» сентября по «05» октября 2022 г.  представить следующие документы:

1. личное заявление (заполняется лично по прибытии на конкурс);

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227, распоряжений Правительства Российской Федерации от 27 марта 2019 г. № 543-р, от 20 сентября 2019 г. № 2140-р, от 20 ноября 2019 г. № 2745-р, от 22 апреля 2022 г. № 986-р) (рекомендуется заполнение на компьютере);

3. фотографию 3x4 см;

4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (сведения из электронной трудовой книжки), и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

7. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

8. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

9. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

10. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Оригиналы и копии документов необходимо представить по адресу г. Пермь, ул. Петропавловская, 56, 1 этаж, каб. 20 в период с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 12:48).

В целях проверки правильности заполнения анкеты рекомендуется предварительно направлять её на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с пометкой в теме письма «Министерство социального развития Пермского края».

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Пермского края, анкету с фотографией.

Копии документов об образовании и трудовой деятельности, не заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, заверяются должностным лицом, осуществляющим функции кадровой работы государственного органа, в котором объявлен конкурс, при предоставлении подлинников соответствующих документов.

Дополнительно сообщаем, что документы для участия в конкурсе можно подать в электронном виде на сайте: https://gossluzhba.gov.ru

Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемые даты, время и место проведения конкурсных процедур: 

«28» октября 2022 г. с 10:00 до 17:00 (интерактивное тестирование кандидатов посредством Системы дистанционного обучения Пермского края);

«01» ноября 2022 г.с 10:00 до 17:00 заседание рабочей группы по адресу г. Пермь, ул. Ленина, д. 51, каб. 312;

«03» ноября 2022 г. с 10:00 до 17:00 заседание конкурсной комиссии по адресу г. Пермь, ул. Ленина, д. 51, каб. 312.

Информация о конкретном времени будет сообщена дополнительно посредством телефонной связи и(или) направления сообщения по электронной почте.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Подробная информация о конкурсе представляется по тел. (342) 201-80-07 доб. 5021, 5031.

 
 
Версия для слабовидящих

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

© О сайте | Карта сайта | Яндекс.Метрика