*1. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. № 4 «Об утверждении перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования».

2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования».

 Приветствуется дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации по программам в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 Для участия в конкурсе необходимо до 26 февраля 2018 г. по адресу: ул. Ленина, д. 51,  каб. 204, г. Пермь, Пермский край, 614006, понедельник-четверг: с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 13.48), пятница: с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 13.48) представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3. фотографию 3х4;

4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

5. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

7. документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

8. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

9. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

10. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г.
№ 984н).

Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и лично-деловых качеств кандидатов, в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 20 марта 2018 г.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
в Российской Федерации».

Подробная информация о конкурсе по тел.: 8 (342) 240 46 94, 8 (342) 240 46 93.

Дополнительная информация: в соответствии с абзацем 5 пункта 2 статьи 1 Закона Пермского края от 20 февраля 2007 г. № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы ведущей группы – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 Краткое описание должностных обязанностей:  

Начальник отдела развития социальной инфраструктуры:

• организует работу контрактной службы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• участвует в проведении ведомственного контроля исполнения законодательства «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» подведомственными учреждениями;
• организует мониторинг за соблюдением требований комплексной (в том числе пожарной) безопасности подведомственных учреждений;
• организует разработку перспективных и текущих планов развития сети учреждений социального обслуживания, их устройства, капитального и текущего ремонта, подготовки учреждений к работе в зимних условиях;
• рассматривает проекты соглашений, договоров, контрактов и других документов по направления работы отдела.