Наименование должности (категория, группа) |
Наименование структурного подразделения |
Квалификационные требования |
|
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности |
||
Консультант («специалисты», ведущая группа должностей) |
Отдела правовой экспертизы и судебной работы правового департамента |
Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки «Юриспруденция» [1] или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет |
[1] Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования»
Знания и навыки, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности:
Стаж (опыт) работы в области юриспруденции.
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; бюджетного процесса; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; знание норм делового общения.
Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; работы со специализированными программами. Ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации, саморазвитие. Целеустремленность, исполнительность, самостоятельность, организованность, аналитическое мышление, системность мышления, обучаемость, адекватность самооценки.
Для участия в конкурсе необходимо до 18 января 2016 г. по адресу: г. Пермь, ул. Петропавловская, 56, каб. 134, в период с 10:00 ч. до 17:00 ч., в пятницу с 10:00 ч. до 16:00 ч. (перерыв с 12:00 ч. до 13:00 ч.) представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
3. фотографию 3x4;
4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
8. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
9. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
10. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме конкурса документов, представленных кандидатами, тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 февраля 2016 г.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
Подробная информация о конкурсе: по тел. (342) 253-70-66, а также на Портале федеральной государственной службы и управленческих кадров http://gossluzhba.gov.ru
Дополнительная информация: в соответствии с абзацем 5 пункта 2 статьи 1 Закона Пермского края от 20 февраля 2007 г. № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.