Администрация губернатора Пермского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности

Наименование

типовой должности
(категория, группа)

Наименование структурного подразделения

Квалификационные требования

Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки
(специальности)

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности

Ведущий консультант

(категория «Специалисты» ведущая группа должностей)

Отдел организации и финансирования государственной службы

«Юриспруденция»

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

 

Администрация губернатора Пермского края объявляет конкурс
на включение кандидатов в кадровый резерв

Наименование

типовой должности
(категория, группа)

Наименование структурного подразделения

Квалификационные требования

Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки
(специальности)

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности

Начальник отдела (категория «руководители», ведущая группа должностей)

Начальник отдела в составе департамента в составе Администрации губернатора Пермского края

«Государственное и муниципальное управление»,

«Юриспруденция»,

«Экономика и управление»

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Консультант

(категория «специалисты», ведущая группа должностей)

 

«Государственное и муниципальное управление»,

«Юриспруденция»

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Для участия в конкурсе  необходимо до 13 июля 2015 г. по адресу: г. Пермь, ул. Куйбышева, 14 каб. 410 ежедневно с 09:00 до 18:00 (обед с 12:00 до 12:48), в пятницу с 09:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 12:48) представить следующие документы:

1. личное заявление (заявление заполняется непосредственно при подаче документов);

2. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

4. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

5. документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7. копию трудовой книжки (за исключением, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

8. 2 фотографии 3х4;

9. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н),

10. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р. 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов - в форме конкурса документов, представленных кандидатами, тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 августа 2015 г.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Подробная информация о конкурсе по тел. (342) 217 71 69, (342) 217 72 30.

Дополнительная информация: в соответствии с абзацем 5 пункта 2 статьи 1 Закона Пермского края от 20 февраля 2007 г. № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

 
 
Версия для слабовидящих

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

© О сайте | Карта сайта | Яндекс.Метрика