на замещение вакантных должностей
|
Наименование должности |
Наименование структурного подразделения |
Квалификационные требования |
|
|
Высшее профессиональное образование по специальности |
Стаж работы по специальности или стаж государственной службы, опыт профессиональной деятельности |
||
|
Главный специалист (специалисты, старшая) |
Департамент внутренней политики Отдел социологического мониторинга и политического анализа |
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки: «Гуманитарные науки» «Социальные науки» «Образование и педагогика»
|
Желателен опыт работы по специальности. |
|
Консультант |
Департамент внутренней политики Отдел |
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки: «Гуманитарные науки» «Социальные науки» «Образование и педагогика» |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет |
на включение в кадровый резерв
|
Наименование должности |
Наименование структурного подразделения |
Квалификационные требования |
|
|
Высшее профессиональное образование по специальности |
Стаж работы по специальности или стаж государственной службы, опыт профессиональной деятельности |
||
|
Главный специалист (специалисты, старшая) |
Департамент внутренней политики Отдел политических отношений |
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки: «Гуманитарные науки» «Социальные науки» «Образование и педагогика» |
Желателен опыт работы по специальности. |
Для участия в конкурсе необходимо по 1 апреля 2015 года по адресу г. Пермь, ул. Куйбышева,14 каб. 423, в период с 10.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00) представить:
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
-2 фотографии 3х4;
-копии документов об образовании и о повышении квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы по месту работы (службы);
-медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н),
-анкету установленного образца, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
-заявление (заявление заполняется непосредственно при подаче документов).
Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов - в форме тестирования индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 22 апреля 2015 г.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Подробная информация о конкурсе по тел. 217-72-28
В соответствии со ст.1, ч.2 Закона Пермского края от 20.02.2007 №5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
Версия для слабовидящих
