Наименование типовой должности |
Наименование структурного подразделения |
Квалификационные требования |
|
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности |
||
Начальник отдела обработки служебной корреспонденции |
Управление документационного обеспечения |
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки: «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», «Экономика и управление»,
«Культура и искусство» |
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трёх лет стажа работы по специальности. 1.1. наличие знаний Конституции Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей, в том числе знаний организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае, направлений административной реформы и реформы государственной гражданской службы, а также законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов; 1.2. наличие знаний форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 1.3. наличие знаний управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, правил охраны труда и противопожарной безопасности. - знание принципов и методов упорядочения состава документов - знание порядка планирования, проектирования и технологии работы документационного обеспечения управления на базе организационной и вычислительной техники; методов исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем, методов актуализации баз и банков данных; - знание делопроизводства и системы организации контроля за исполнением документов, порядка работы со служебной информацией; - знание принципов и методов организации хранения документов; знание ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»; - опыт стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; - опыт организации документооборота, создания документального фонда с учетом особенностей работы с электронными документами; - опыт организации делопроизводства и порядка оформления документов, работы исполнителей с электронными документами; - опыт работы с системами межведомственного взаимодействия, - навыки аналитической работы, контроля, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров; - навыки работы со служебными документами; - навыки работы с системами взаимодействия с гражданами - навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, работы - навыки владения необходимым программным обеспечением, - навыки использования графических объектов в электронных документах, подготовки презентаций, в частности Microsoft Power Point; - навыки работы с системами управления электронными архивами, информационной безопасности; - навыки реферирования и аннотирования текстов, редакторской работы; - умение выявлять и отбирать документы для разных типов - умение анализировать системы ценности документов с целью их хранения. |
Начальник отдела по работе с обращениями граждан |
Управление документационного обеспечения |
Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки: «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», «Экономика и управление», «Социальные науки» |
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трёх лет стажа работы по специальности. 1.1. наличие знаний Конституции Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей, в том числе знаний организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае, направлений административной реформы и реформы государственной гражданской службы, а также законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов; 1.2. наличие знаний форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 1.3. наличие знаний управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, правил охраны труда и противопожарной безопасности. - знание законодательства РФ и субъекта РФ по обращениям граждан, судебной практики по рассмотрению обращений граждан; - знание делопроизводства и системы организации контроля, за исполнением обращений граждан, порядка работы - знание структуры органов государственной власти Пермского края и органов местного самоуправления; - знание принципов и методов организации хранения документов; - знание ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»; - знание основ делопроизводства; - опыт работы с обращениями граждан, организации делопроизводства и порядка оформления обращений граждан, работы с электронными документами; - опыт оперативного принятия и реализации управленческих решений; - опыт организации и обеспечения выполнения задач в стрессовых условиях, конструктивного разрешения конфликтных ситуаций; - навыки аналитической работы, контроля, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров; - навыки объективного рассмотрения вопросов и принятия по ним решения; - владение компьютерной и другой оргтехникой, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - навыки владения необходимым программным обеспечением, - умение анализировать системы ценности документов с целью их хранения. |
Для участия в конкурсе необходимо до 10 ноября 2014 года по адресу г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 14, каб. 423, c 10.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00) представить:
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- 2 фотографии (3х4);
- копии документов об образовании и о повышении квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 3 и № 4 к Закону Пермского края от 06.10.2009 № 497-ПК);
- анкету установленного образца, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
- заявление (заявление заполняется непосредственно при подаче документов).
Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 3 декабря 2014 по адресу: ул. Куйбышева, 14, вторая переговорная.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
Подробную информацию о конкурсе можно узнать по тел. (342) 217 72 28.