Семинар организован в целях реализации мероприятий программы развития муниципальной службы в Пермском крае на 2022-2024 годы, утвержденной губернатором Пермского края Д.Н. Махониным.

Участие в семинаре приняли 70 муниципальных служащих из 43 муниципалитетов Прикамья.

Открыла семинар первый заместитель руководителя Администрации – руководитель Аппарата Администрации губернатора Пермского края и Правительства Пермского края Елена Леонидовна Анисимова. В ходе своего выступления она отметила, что подобное мероприятие для кадровых служб органов местного самоуправления проводится впервые и призвала муниципальных служащих к активному взаимодействию с органом по управлению государственной службой при решении кадровых вопросов в муниципальных образованиях.

Далее муниципальные служащие прослушали ряд докладов.

Анастасия Сергеевна Комягина, заместитель директора департамента государственной службы рассказала о взаимодействии кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края и департамента государственной службы Администрации губернатора Пермского края.

Анна Валерьевна Антипова, заместитель директора департамента, начальник отдела правового сопровождения государственной службы, представила доклад о региональной программе развития муниципальной службы в Пермском крае на 2022-2024 годы, рассказала о планах внесения изменений в краевые законы на основании предложений муниципальных кадровых служб.

Валерия Сергеевна Лукиных, заведующий сектором, ведущий консультант сектора информационного обеспечения государственной службы департамента государственной службы, рассказала об информационных системах в сфере кадровой работы: ЕИС УКС, ЕИС УФХД, АИС Мониторинг. Особое внимание она обратила на важность размещения полной и актуальной информации о муниципальной службе на официальных сайтах муниципальных образований.

Большой интерес у слушателей вызвал доклад Оксаны Сергеевны Карповой, заместителя начальника отдела правового сопровождения государственной службы департамента государственной службы. Она рассказала об изменениях законодательства в сфере труда и муниципальной службы. Доклад также содержал обзор ответов на часто встречающиеся вопросы, в том числе о расчете стажа службы, присвоении классных чинов и назначении пенсий за выслугу лет.

Наталья Викторовна Новикова, начальник отдела государственных наград Администрации губернатора Пермского края, рассказала о реализации наградной политики в муниципальном образовании.

Завершился семинар докладом Сергея Ивановича Старикова, начальника отдела мобилизационной подготовки Администрации губернатора Пермского края, об организации бронирования в органах местного самоуправления.

В продолжение этого доклада был представлен проект федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования трудовых отношений мобилизованных работников.

После каждого доклада участники имели возможность задать интересующие вопросы и получить ответы на них в режиме реального времени.

Выражаем всем огромную благодарность за участие в семинаре!