Напомним, 9 августа завершился прием документов на участие в конкурсе. Поступило более 70 заявок. По итогам оценки документов и проверки на соответствие критериям конкурсного отбора, до второго этапа допущено 55 участников, которые имеют необходимый уровень образования и опыт управленческой деятельности.

В ходе второго этапа участникам конкурса предстоит пройти онлайн тестирование для определения личностно-профессиональных компетентностей и управленческой готовности. Тестирование позволит изучить такие составляющей управленческой готовности как стратегическое лидерство, масштабность мышления, настойчивость и целеустремленность, готовность к саморазвитию, компетентности социального взаимодействия, готовность к командной работе и экспертная компетентность.

Наиболее компетентные управленцы будут допущены до участия в третьем этапе отбора – проведение глубинных личностно-профессиональных интервью, которые пройдут в начале сентября 2022 г.

Итоги конкурса будут подведены в конце сентября 2022 г. Следите за нашими новостями!

 
 
Версия для слабовидящих

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

 Горячая линия противодействия коррупции

 

© О сайте | Карта сайта | Яндекс.Метрика