28 февраля 2022 г. завершился первый этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края. На участие в конкурсе было подано 59 заявлений.

Список кандидатов, допущенных к участию во 2 этапе конкурса.

На втором этапе конкурса 18 марта 2022 г. с 10:00 до 17:00 состоится тестирование посредством интернет-сервисов (в Системе дистанционного обучения Пермского края).

24 марта 2022 г. с 11:00 до 17:00 с участниками конкурса, успешно прошедшими тестирование, будут проведены индивидуальные собеседования.

По результатам конкурсных процедур конкурсная комиссия определит перечень лиц, которые будут включены в кадровый резерв.