13 октября 2021 г. завершился первый этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края. На участие в конкурсе было подано 64 заявления.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/), а также на сайте Министерства (https://migd.permkrai.ru/).

Второй этап конкурса стартует 2 ноября 2021 г. Для участников будет организовано онлайн тестирование на знание основ Конституции РФ и Устава Пермского края, законодательства о государственной службе и противодействии коррупции, основ делопроизводства, русского языка. Также в тест будут включены вопросы на знание нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей в Министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края.

9 ноября 2021 г. состоится заседание рабочей группы по проведению конкурса.

11 ноября 2021 г. с участниками конкурса, успешно прошедшими тестирование, будут проведены индивидуальные собеседования по вопросам профессиональной деятельности на государственной службе Пермского края. Собеседования пройдут в формате видео-конференц-связи.

По результатам конкурсных процедур конкурсная комиссия определит перечень лиц, которые будут включены в кадровый резерв.

Напомним, что включение в кадровый резерв предоставляет возможность трудоустройства в органы государственной власти Пермского края в течение 3 лет.

C подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться здесь.